Le mode de management "Manager 21" permet aux managers de gagner en résilience et efficacité de façon à développer l'impact positif de leur organisation, grâce une intégration progressive de savoirs, suivant une alternance de développement personnel et de développement de leurs capacités managériales ...

 

Je débute l'apprentissage de Manager 21 en cliquant sur le bouton suivant

 

J'estime être suffisamment serein et positif pour passer à l'étape suivante, alors je clique sur :