Prestations Manager 21

Le concepteur de Manager 21 communique sur cette démarche de développement personnel et de ses capacités managériales, sous forme de conférences participatives ou d'ateliers. D'autres formats peuvent être étudiés sur demande.

Il transmet aussi plus en profondeur cette approche du Management aux managers qu'il encadre ou accompagne, lors de ses missions de direction de transition, conseil opérationnel et accompagnement de dirigeants, suivant les principes décrits dans la page "Apprentissage et intégration des Savoirs".

Voici des exemples de prestations :

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Conférence et atelier "Savoir être et savoir-faire du Manager au 21è siècle" Conférence participative ou atelier d'introduction à la démarche Manager 21, d'une durée de 1h30 à 1/2 journée.  Cette prestation apporte une réponse à la plupart des problématiques rencontrées dans leur vie professionnelle par les managers, mais aussi les dirigeants, les employés et les travailleurs indépendants, concernant la maîtrise de soi et de sa fonction, le management, la communication interpersonnelle et la recherche de la performance.  Cliquer ici pour avoir accès à un extrait du support de la présentation et aux commentaires des organisateurs et participants.

 

Conférence    "Intelligence   collective   positive" Conférence participative présentant plusieurs méthodes de conduite de changement basées sur la psychologie positive et leur mise en œuvre en entreprise, dans un contexte de société en crise. Cliquer ici pour avoir accès au support et à la vidéo de la conférence, à des articles sur les méthodes présentées, aux références d'un livre sur le sujet et à des commentaires de l'organisateur de la conférence et d'un participant.

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Conférence "La clé du bonheur au travail" Conférence participative présentant d'autres manières de trouver et provoquer le bonheur au travail, sans forcément évoluer dans une entreprise dite "libérée". Cliquer ici pour avoir accès à un extrait du support de la conférence, l'opinion de  participants et des recommandations de livres.

 

Atelier "La Fresque du Climat" Atelier pédagogique basé sur l'intelligence collective qui permet de comprendre simplement et rapidement les grands enjeux du dérèglement climatique. Cliquer ici pour plus d'informations et des avis de participants à l'atelier.

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Yoga de Pleine Conscience Postures, respiration et relaxation accessibles à tout le monde. Cliquer ici pour en savoir plus et avoir accès aux commentaires des participants.

 

Atelier "Prévention des RPS pour managers" Transmission de moyens pour gagner en résilience aux RPS et prévenir les RPS dans ses équipes. Cliquer ici pour voir la présentation de l'atelier, les commentaires de participants et télécharger un extrait du support de la présentation.

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Image par Jan Vašek de Pixabay

 

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Atelier "Esprit d'équipe" Cet atelier permet aux participants de mieux se connaître et d'améliorer leur communication interpersonnelle. Elle se déroule en 4 étapes : Réponses individuelles des participants à un questionnaire. Analyse des réponses par l'intervenant, éventuellement vérification des réponses auprès de participants. Feedbacks individuels. Atelier en groupe. Cliquer ici pour avoir accès au commentaire d'un participant.

 

Diagnostic "Esprit d'entreprise" Cette prestation permet d'analyser la culture d'une organisation et les systèmes de valeurs de ses membres clés. Elle est utilisée pour résoudre des problèmes interculturels, conduire des changements forts, aider à l'intégration de nouveaux membres, etc ...  Elle est constituée d'un audit, de réponses à un questionnaire, d'une introduction à la Spirale Dynamique et de feedbacks individuels et en groupe. Cliquer ici pour avoir accès au commentaire d'un client.

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Conférence "Définir sa vision en tant que leader" Conférence participative fournissant à chaque participant des moyens concrets de définir sa vision et de la mettre en application dans ses vies personnelle et professionnelle. Cliquer ici pour avoir accès au commentaire d'un participant.

 

Conférence "Spirale Dynamique" Présentation de cette méthode d'analyse des systèmes de valeurs des personnes et des organisations, basée sur des exemples et des mises en application en entreprise. Cliquer ici pour avoir accès au support de la conférence, l'opinion des  participants à une conférence, des recommandations de livres et un article.

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Formation "Spirale Dynamique" Formation d'une journée comprenant une introduction cette méta-méthode, la présentation d'applications en entreprise et des exercices pour s'imprégner des principes et du vocabulaire. Cliquer ici pour avoir accès au commentaire d'un participant.

 

Conférence "Optimisation d'une organisation" Présentation de Management 21, démarche systémique d'optimisation d'une organisation reposant sur sa prise en compte suivant 5 dimensions (structure, processus, communication, culture et fonctionnement), 5 étapes (définition du besoin, diagnostic intégral, choix des solutions et des moyens, conduite du changement et perpétuation) et enfin sur les méthodes et outils de Manager 21. Cliquer ici pour télécharger un extrait du support de la présentation (PDF).

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Yoga & Management Atelier, retraite ou séminaire alliant pratique du Yoga et enseignement sur la management. Cliquer ici pour en savoir plus et accéder aux commentaires de participants.

 

Autres interventions faites dans le passé :

• Conférence "Comment gérer son image sur le Web ?"
• Conférence "Crise climatique et énergétique : quels impacts et opportunités pour l'entreprise ?"
• Table ronde "Management innovant"

 

Si vous souhaitez profiter de ces prestations, contactez Didier Douziech.